望闻问切--如何欣赏马术训练（上篇）

• 望：就是看。

看什么？看细节。

什么是细节？细节是人和马微小的动作和行为细微的变化。

看哪里？看马的肢体语言。

比如：1）在骑乘过程中马头位置的高低；2）马耳朵的变化；3）人手上的动作；4）马嘴上是否有泡沫；5）马身上出汗的位置；6）马尾巴的摇摆情况；7）人如何使用鞭子；8）马步态的变化；9）人和马的整体姿态等等。（上述部分细节解释见文后注释）

怎么看？看变化。

通过上述细节的变化，可以看出骑手和马匹的受教育程度。也可以看出在骑乘中人和马的配合情况，从而看出人和马综合素质的高低。

综合素质（骑手的水平）又包含：技术层面和理念层面两部分。同一名骑手骑不同的马，当他对马匹做“初级调教”骑乘时和骑成熟马“正常训练”时所表现的内容是完全不一样的。骑手的动作好看不好看，很多时候要取决于他的马的受教育程度。

骑年轻马时，骑手的动作表现更多的是调教，动作幅度会较大、较“难看”；

骑成熟马时，骑手的动作表现更多的是调整，动作幅度会较小、较“好看”。

因此，看一个人骑马，我们不能仅凭他的技术动作来判别他的“骑术”好与不好，要看他想做什么、他在做什么？

“骑手用鞭子打马了。”为什么打呢，打的对不对呢？打得轻重程度是否合适呢？……

多问几个为什么对我们更好的“看懂”别人骑马会很有帮助的……。

• 闻：就是听。

听什么？听声音。

听马蹄声，听马的呼吸声，听骑手在骑马过程中发出的口令声，听周围的声音对马匹是否有影响（来判断马匹的性格特点和敏感程度）……。

举例说明：

1）马是否发出“吐噜”声。

如果马在开始训练后一直没有发出“吐噜”声，说明马很紧张，没有放松。

一般情况下，训练开始后5分钟左右，如果方法得当的话，马都会“吐噜噜噜……”的打几个响鼻（像人一样，放松时会长长地出一口气）。如果没有，肯定是人用手拉的（要求）太多在和马“打架”或是用脚（催促）太多让马紧张了。

2）人和马发出的声音是否有节奏，说明人和马工作状态的好坏。

如果马的呼吸声很急促，说明马匹很紧张（或不放松），马匹很紧张（或不放松），说明人对马的要求很多，马不是放松的工作状态，工作质量应该不是太好。就象人一样，在要求（指手划脚）太多的领导手下干活儿是很难正常工作的。领导的想法太多了，我应接不暇！工作成绩不太好，没表现出自己真正的实力，是因为压力太大了！

3）骑手发出的口令声。

骑手在骑乘过程中偶尔发出口令提醒马努力工作是正常的，如果经常的、一直在用口令催促马向前，则说明马匹较懒惰，有点“口令依赖”。

4）周围的声音对马匹的影响

汽车的喇叭声、重车过路砍的震动声、鞭炮声、金属撞击声等等都有可能造成马匹的紧张状态，此种情况下发生的：马匹突然逃避、快速奔跑及其他反常行为，大多数都不是骑手的技术问题，而是因为外界环境对马的影响。

学马术的另外一个好处是：让人学会“眼观六路，耳听八方”。

• 问：询问骑手骑乘时的感觉。

通过了解骑手骑马时的感觉和感受，来验证自己看到的和骑手在马背上体会到的真实感受是否有差异。询问马匹的品种，年龄，调教年龄，运动成绩，性格特点，平时的训练情况和周期等来了解马匹的综合情况。因为上述条件的不同，所以在我们面前发生的问题也会有不同的解释。

• 切：亲自上马体验。

有条件（马主允许您骑他的马的话）和能力（您的骑术水平允许的话）的时候亲身上马体会一下，让最真实的亲身感受来验证一下我们通过看、听和问得来的信息是否准确。

但是，因为自己的骑术水平和别人不一样，亲身的感受和通过“看、听、问”得到的信息之间也会有不小的差异。

最后，通过自己在“望、闻、问、切”中得来的信息来判断骑手和马匹的工作状态和沟通情况，从而进一步判断骑手和马匹的综合水平。好，好在哪里？不好，哪里不好？是骑手的问题还是马匹的问题。为什么？